有关展开2017年中国工程建造行业职业经理人资格评价劳动的通知

中国施工企业办理协会文件
中施企协字〔20129

 
有关展开2012年中国工程建造行业
职业经理人资格评价劳动的通知
 
各关联协会,会员企业
        为深入落实国家“十二五”规划纲要,实施科教兴国战略和人才强国战略,全面实施国家中长期人才发展规划纲要,继续推动中国工程建造行业经营办理人才团体建造,中国工程建造职业经理人资格评价引导委员会(以下简称引导委员会)决定展开2012年中国工程建造职业经理人资格评价劳动,现将有关事件通知如下:
一、在引导委员会的统一领导和摆设下,按照《中国工程建造职业经理人组织办理办法》和《中国工程建造职业经理人资格评价分级标准》组织实行。
二、本年度仅实行高级职业经理人和中级职业经理人的资格评价。
三、劳动流程及要求:
(一)各关联协会对本行业和地区企业实行摸底确定申报人数,尔后报引导委员会办公室。引导委员会办公室按照各关联协会申报的数量下发网上申报账号和密码,并由各关联协会通知申报者实行网上申报。申报者按要求完成网上申报的同时将资料打印,按照申报材料要求装订成册,盖章后报各关联协会。
(二)各关联协会对申报资料实行初审,将合格人员分高、中级汇总后报引导委员会办公室实行复审,并按照引导委员会办公室审核批复的名单按教学大纲由各协会统一组织培训考试,培训时间由各关联协会按照实际情况自定。培训中要严刻考勤准则,对于缺勤课时在20%(含20%)以上者,视为不合格。严禁他人代培、代考。
(三)各关联协会对考试合格者按中、高级要求将相干资料报引导委员会办公室,经办公室审核后报引导委员会审批,尔后办公室统一发放资格证书,统一实行宣传报道劳动。
四、各关联协会如果无法单独组织培训考试,于731日之前将名单报引导委员会办公室,由引导委员会办公室统一组织安排培训。
五、年审劳动
职业经理人年审劳动将继续由各关联协会具体组织承担,按照年审要求,可以多种形式来展开,并于当年1215日前将经过年审名单报引导委员会办公室备案。未经过年审的职业经理人不能参加优秀职业经理人表扬活动。
望各协会严刻按照本通知精神,周密策划,精心组织,使工程建造职业经理人的各项劳动扎实、稳妥、井井有条地实行,为实现中国工程建造行业又好又快发展做出贡献。
人:孙丽华 
联系电话:010-63422929-1211
    真:010-63422929-1117
附件:
1、中国工程建造职业经理人资格评价分级标准.doc
2、中国工程建造职业经理人申报材料内涵及装订顺序.doc
3、中国工程建造___级职业经理人资格评价结果汇总表.doc
4、中国工程建造职业经理人资格年审申请表.doc
 


 




 

 
 主题词展开 职业经理人 劳动  通知

抄报:曹玉书会长,各副会长,秘书长
【关闭】 【打印】
XML 地图 | Sitemap 地图